Aconselhamento e Apoio a Caminhos de Carreira

Temos uma Divisão de Aconselhamento de Carreira que fornece serviços de transição e planejamento de carreira para executivos.

Nosso programa é dirigido para melhor atender pessoas que ocupem ou tenham ocupado funções de nível executivo como Presidente, Diretor ou Gerente, assim como também para Cargos Especialistas. Nosso objetivo é servir como um conselheiro para o executivo e fornecer recursos que irão ampliar suas opções pessoais e ao mesmo tempo ajudar a tomar as melhores decisões sobre sua carreira. O programa é realizado de forma personalizada e constante interação através de reuniões individuais e presenciais, e-mails e Skype/telefone para orientação, esclarecimento e feedback ao longo do período de suporte, que pode variar de 6 a 9 meses.

Nossa Abordagem

Nossos consultores seniores têm a experiência para fazer a transição e o planejamento de carreira. Eles trazem sólida experiência em funções de liderança executiva, realizada em organizações líderes, bem como as credenciais de consultoria para servir eficazmente como um recurso no aconselhamento de carreira.

Nossos processos e métodos nos permitem combinar os recursos de grandes empresas de consultoria com o tratamento e abordagem pessoais de consultores individuais, em formato personalizado.

Fases do Nosso Programa

1. Mapeamento do Perfil

Obtemos um conhecimento abrangente de nossos clientes através de uma entrevista inicial exploratória, seguida de coleta de dados, detalhamento do histórico de trabalho e análise de perfil comportamental.

Uma vez que reunimos as informações necessárias, iniciamos então as reuniões individuais e presenciais fornecendo feedback e encorajando o diálogo para efetivamente mapear habilidades, pontos fortes/fracos e definir objetivos por meio de análise de alternativas de carreira e mercados-alvo.

Esta é uma etapa importante do processo na medida em que constitui a base sobre a qual se prossegue através da parceria com o cliente, acordando sobre as atividades e metas para as próximas etapas do programa.

2. Preparação para o Mercado

Nesta fase, temos as informações necessárias com as quais podemos reestruturar ou reescrever o currículo/CV, a carta de apresentação e o e-mail de apresentação em português e/ou inglês. Podemos também formatar material de apoio como cartão de visita, estruturação de perfil pessoal em mídias sociais e treinamento para entrevistas incluindo simulações e sessões de feedback.

Esta fase inclui também a definição de mercado-alvo, da estratégia de abordagem e a identificação de oportunidades que estejam alinhados com as prioridades definidas em conjunto com o cliente.

3. Abordagem ao Mercado

Neste estágio, fornecemos avaliação e orientação sobre networking do cliente, definição de objetivos nacionais e/ou internacionais, bem como o uso de websites e redes sociais. Oferecemos também suporte personalizado antes e após as entrevistas.

Será uma satisfação orientar e participar ativamente de suas escolhas e decisões de carreira e tudo faremos para apoiá-lo/a na estrada para o sucesso.

Aguardamos com expectativa para aprender mais sobre suas necessidades Organizacionais ou individuais e como podemos desempenhar um papel no reforço de sua carreira. Contate-nos:

Por telefone: +55 (11) 3045-0100 | +55 (11) 97670-4099 ou  E-Mail

Nossa Localização no Mapa

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