Recrutamento & Seleção de Cargos Não-Gerenciais

Experiência Aliada ao Atendimento Personalizado

As empresas que procuram os melhores talentos para funções não-gerenciais (Supervisor, Coordenador, Analista, Assistente Executivo, etc.) ou cargos especialistas (Engenheiro, Advogado, Técnico, etc.), contam com a experiência em recrutamento aliada à vivência executiva de nossa equipe de consultores neste segmento.

Na DRH - Talent Search (IRC Brazil), temos uma visão holística da aquisição de talentos por termos recursos focados em ambas as extremidades do espectro de talentos. Nossos recrutadores trabalham em estreita parceria com nossos consultores sêniores de busca executiva para garantir inteligência de mercado, relacionamentos e profunda compreensão das necessidades organizacionais e funcionais que são objeto de forte atenção para os nossos clientes, também neste nível profissional.

Compromisso com a Excelência

Nossa divisão de Recrutamento para Cargos Não-Gerenciais ou Especialistas traz o mesmo compromisso com a excelência de desempenho que nossos clientes de busca executiva têm valorizado na DRH - Talent Search (IRC Brazil). Nós entendemos que o valor é percebido quando devidamente mensurado. Nós medimos o nosso desempenho para garantir que as métricas-chave que conduzem à excelência de desempenho sejam observadas. Trazemos diligência, discrição, meticulosidade, precisão e rapidez a cada compromisso com o cliente.

Estratégias Diferentes para Clientes Diferentes

O serviço personalizado é uma característica da DRH - Talent Search (IRC Brazil) e o mesmo se aplica à nossa divisão de Recrutamento para Cargos Não-Gerenciais ou Especialistas. Cada cliente é único e a abordagem do tipo “um-tamanho-serve-para-todos” pode ser problemática. Fazemos parceria com você para criar uma solução que atenda às suas necessidades específicas organizacionais e de talentos.

Acreditamos em comunicação aberta e transparente. Nós fornecemos relatórios de progresso com regularidade e solicitamos sua avaliação e sugestões para garantir o serviço rápido e eficiente. Nossos recrutadores e consultores valorizam o diálogo durante todo o processo para validar os pressupostos e calibrar nossos serviços às suas necessidades.

Entendemos que existimos para encontrar o profissional mais qualificado e capaz, alinhado com as necessidades de sua organização e essas pessoas não estão facilmente visíveis. Nós vamos direto onde os profissionais de alto desempenho estão ocultos, em todos os setores de mercado. Esta compreensão do mercado combinada com a nossa experiência de recrutamento irá ajudá-lo a gerenciar seus relacionamentos com os candidatos. Nosso foco na experiência do candidato também fornece reforço positivo à sua marca empregatícia.

Essa é a diferença entre o bom e o excelente. Nós entregamos o excelente.

Representando a Imagem de Sua Empresa

Desde o início de cada projeto com o cliente, nos esforçamos para aprender o máximo possível sobre a sua cultura organizacional, dinâmica operacional e os mercados que atende. Quanto melhor entendermos a sua empresa, melhor poderemos representar a sua organização e como ela é percebida no mercado de talentos.

Sempre seremos francos e transparentes com você ao procurarmos entender suas necessidades e expectativas de talentos, ao mesmo tempo buscando o alinhamento com as realidades do mercado.

Nosso objetivo é encontrar, contratar e garantir os candidatos mais adequados às suas necessidades.

Por telefone: +55 (11) 3045-0100 | +55 (11) 97670-4099 ou E-Mail

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